Beschreibung
Um den stark steigenden Bedarf an Fachkräften auch künftig decken zu können, haben sich Ausbildungsbetriebe im Bereich KMU zu einer ARGE Lehrbetriebe Ybbstal zusammengeschlossen und im Zuge des LEADER-Projekts ihren ersten gemeinsamen Schritt gesetzt: Sie stellten ihr Lehrangebot im gewerblichen und kaufmännischen Bereich im Rahmen eines „karriere clubbings“ im Schloss Rothschild in Waidhofen/Ybbs den interessierten Jugendlichen vor.
Zwei Betriebe sind dadurch neu in die Lehrlingsausbildung eingestiegen. Kontaktdaten von deutlich über 100 Jugendlichen wurden gesammelt, um sie über konkrete Lehrstellenangebote informieren zu können. Eine regionale Informationsplattform mit multimedialen Inhalten zur Lehrlingsausbildung in der Region wurde aufgebaut. Das Thema Lehre ist im öffentlich-medialen Diskurs positiv besetzt. Das Ziel, 200 Besucher beim „karriere clubbing“ zu verzeichnen, wurde mit 900 Besuchern mehr als deutlich übertroffen. Ein überwältigender Erfolg.
Die von Unternehmen getragene Initiative ist eine konkrete Antwort auf die auch in der Region Eisenstraße virulente Facharbeiterfrage. Ziele des Projekts: Ein Veranstaltungsformat mit dem Schwerpunkt kleinregionale Lehrlingsmesse wird entwickelt und als Pilotprojekt umgesetzt. Damit trägt das Projekt konkret zum Output 2 (Fachkräftesicherung) im Aktionsfeld 1 bei.
Die Stärke des Projekts liegt im Bottom-up-Ansatz: Betriebe der Region griffen einen regionalen Entwicklungsbedarf bzw.eine regionale Herausforderung (Fachkräftesicherung) selbst auf und entwickelten eine für sie maßgeschneiderte Lösung, die mittlerweile in die dritte Auflage geht. LEADER setzte damit einen Impuls, der nachhaltig wirkt.
